結論：応用情報は2026年度で「終了」し、2027年度から「再編」される

エンジニアの登竜門として親しまれてきた応用情報技術者試験（AP）について、衝撃的なニュースが飛び込んできました。IPA（情報処理推進機構）の最新発表（2026年3月31日）によると、現行の試験制度は2026年度（令和8年度）をもって終了することが正式に決定しました。

「応用情報はいつ廃止されるのか？」と不安に思っていた受験生も多いでしょう。正確には、単なる廃止ではなく、現代のDX（デジタルトランスフォーメーション）やAI時代に適応するための「抜本的な再編」です。

2027年度からは、後継となる新しい試験区分が登場します。この記事では、受験生が最も気になる「いつ変わるのか」「何が変わるのか」「今持っている資格はどうなるのか」を、最新の一次情報を基にどこよりも分かりやすく徹底解説します。

📝 目次

1. 応用情報の「廃止」と「再編」の具体的スケジュール

応用情報がなくなるって聞いて焦ってます！今まで勉強してきた意味がなくなっちゃうんですか？
大丈夫ですよ。正確には「廃止」ではなく、時代に合わせた「進化・再編」なんです。
2026年度までは今の形式で受験可能です。まずはスケジュールをしっかり確認しましょう！

IPAの発表によると、試験制度の移行スケジュールは以下の通りです。

  • 2026年度（令和8年度）末：現行の応用情報技術者試験および高度試験が終了
  • 2027年度（令和9年度）4月：ITパスポート、基本情報などの内容変更版がスタート
  • 2027年度（令和9年度）夏〜秋頃：後継となる「プロフェッショナルデジタルスキル試験（仮称）」がスタート

試験スケジュールのイメージ

💡 ポイント：現行試験のラストチャンス
現在私たちが「応用情報」と呼んでいる名称や形式の試験を受けられるのは、2026年度の秋期試験が実質的なラストチャンスとなる可能性が高いです。受験を迷っている方は、今のうちに取得しておくことを強くおすすめします。

2. 2027年度からの新試験制度：何が変わるのか？

新しい「プロフェッショナルデジタルスキル試験」って、なんだか難しそうな名前ですね…。
簡単に言うと、「システム開発」だけでなく「データ活用」や「マネジメント」など、自分の得意分野を選んで受験できるようになるんですよ。
さらに、紙の試験からパソコンで受ける「CBT方式」に変わるのも大きなポイントです。

再編の目玉は、応用情報と高度試験（ネットワーク、データベース等）の統合・大括り化です。具体的には以下の3つの領域に再編・新設されます。

① プロフェッショナルデジタルスキル試験（仮称）の新設

現在の「応用情報技術者試験」と「各高度試験」の内容が整理され、以下の3つの専門領域に分かれます。

  1. マネジメント領域：組織のデジタル活用プロセスを管理するスキルを評価。
  2. データ・AI領域：データドリブンな活動や基盤構築、データマネジメントに特化。
  3. システム領域：システムの要件定義、アーキテクチャ設計、開発・運用を主導するスキル。

これまで「応用情報」は全般的な知識を問うものでしたが、新制度では早い段階から自身のキャリアに合わせた専門領域を選択する形になると予想されます。

② 全区分でのCBT（Computer Based Testing）方式導入

現在、応用情報以上の試験は「筆記（紙）」での実施ですが、2027年度からは全ての試験区分がCBT方式（PCでの受験）に完全移行します。

PCでのCBT受験イメージ

これにより、特定の日に一斉に集まる必要がなくなり、試験日程の柔軟性が増す一方で、PC画面上での長文読解やキーボード入力による記述対策が不可欠になります。

3. なぜ今、見直しが必要だったのか？

なんでわざわざ試験を変えるんですか？今のままでもいいような気もしますが…。
AIの進化スピードが速すぎて、昔のシステム開発の知識だけでは現場で通用しなくなってきたからです。
特にChatGPTのような生成AIの普及で、「AIを使いこなせる人材」を急いで育てたいという国の背景があります。

背景には、深刻なデジタル人材の不足と、技術の急速な変化（特に生成AIの台頭）があります。 従来の試験制度は「ウォーターフォール型開発」に基づいた知識体系に偏っていました。しかし現代では、アジャイル開発、クラウド活用、データマネジメント、そしてAIの安全な利活用がビジネスの核となっています。

IPAは、これら「Society 5.0時代」に求められるマインド・スタンスや、デジタルスキルの継続的な学びを可視化するために、試験をより実践的な区分へとアップデートしたのです。

4. [応用情報 廃止 いつ] 受験生が抱く4つの疑問に回答

検索ワードでも多い「廃止」に関連する疑問を解消しましょう。

Q1. 今持っている「応用情報」の価値はなくなる？

A1. いいえ、なくなりません。
制度が変わっても、過去に取得した資格の価値が消えることはありません。むしろ、新試験制度へのスムーズな移行や、一部科目の免除要件（経過措置）として評価されることが一般的です。

Q2. 2026年度中に受けておくメリットは？

A2. 非常に大きいです。
新制度の初期は過去問が少なく、対策が難しくなります。慣れ親しんだ現行の「応用情報」で合格しておけば、2027年度以降に新設される上位区分（プロフェッショナル試験）へのステップアップにおいて、免除制度の恩恵を受けられる可能性が高いからです。

Q3. 午後試験の記述式はどうなる？

A3. キーボード入力に変わります。
2027年からのCBT移行により、これまでの「手書き」から「タイピング」に変わります。論理構成を素早く組み立て、PC上で回答をまとめる練習が必要になります。

Q4. ITパスポートや基本情報を飛ばして新試験を受けられる？

A4. 可能です。
現行制度と同様、ITパスポートや基本情報の合格が、上位試験の受験資格（必須条件）になることは今のところ発表されていません。ただし、内容的にステップアップが推奨される構成になります。

5. これからの試験対策とロードマップ

制度が変わる前こそ、実は最大のチャンスなんです。今からできる対策を整理しましょう。
はい！まずは今の「応用情報」の合格を目指しつつ、新しいトレンドも追っていくのが良さそうですね。

2027年の変動をチャンスに変えるための戦略です。

  1. 2026年秋までに合格を勝ち取る 最も確実なのは、現行制度のうちに合格してしまうことです。参考書やスクール、過去問ドリルなどのリソースが最も豊富なのは今です。
  2. AI・データマネジメントの基礎を学ぶ 新試験では「データマネジメント」や「AI利活用」の比重が格段に増えます。応用情報の学習と並行して、最新のDXトレンドに触れておくと新制度への移行が楽になります。
  3. CBT慣れをしておく 基本情報などで既に導入されているCBT方式に触れ、PC画面で長文を読むことに慣れておきましょう。

学習ロードマップのイメージ

まとめ：変化を恐れず、最新のデジタルキャリアを築こう

「応用情報がいつ廃止されるのか」という問いの答えは、「2026年度末に現行制度が終了し、2027年度からより高度で専門的なデジタルスキル試験へと生まれ変わる」です。

廃止を「終わる」と捉えるのではなく、自分のスキルを市場価値の高い「データ・AI領域」や「DXマネジメント」へとアップデートする絶好の機会と捉えましょう。まずは2026年度の試験に向けて、現行の計画を崩さず、着実に学習を進めてください。

最新情報はIPA（情報処理推進機構）の公式サイトで随時更新されます。当サイトでも、新試験のサンプル問題や対策法が公開され次第、いち早くお届けします。